#인사평가 설계

평가·보상

첫 인사평가 만드는 순서: HR 담당자 없는 작은 회사 기준

평가표 양식을 베끼기 전에 역할 정의, 기대치, 기록, 면담 순서로 첫 인사평가를 세우는 법입니다. HR 담당자 없이 대표가 직접 평가를 만들어야 하는 회사에 맞췄습니다.