주제

평가·성과관리

인사평가를 해야 하나 고민하는 대표를 위한 글입니다. 평가가 필요한 경우와 미루는 경우, 상대·절대평가, KPI와 OKR, 첫 평가 만드는 순서를 소개합니다.

평가·성과관리

첫 인사평가 만드는 순서: HR 담당자 없는 작은 회사 기준

평가표 양식을 베끼기 전에 역할 정의, 기대치, 기록, 면담 순서로 첫 인사평가를 세우는 법입니다. HR 담당자 없이 대표가 직접 평가를 만들어야 하는 회사에 맞췄습니다.