#근로조건

직원 채용

첫 근로계약서 쓰기 전에 대표가 먼저 정해야 할 다섯 가지

첫 근로계약서에 꼭 적을 항목은 법에 정해져 있습니다. 그 전에 대표가 따로 정해야 할 업무 범위, 기대치, 평가, 수습, 연락 규칙 다섯 가지를 질문으로 풀었습니다.